El Coso y Las Monjas forman trabajadores

El alcalde y el consejero junto a los alumnos de El Coso.

El consejero de Industria, Innovación y Empleo del Gobierno de La Rioja, Javier Erro, y el alcalde de Haro, Patricio Capellán, visitaron a los trabajadores desempleados que participan en el Taller de Empleo 'Condes de Haro' y la Escuela Taller 'El Coso VI' de Haro. Las dos iniciativas cuentan con 52 trabajadores que se están formando en las especialidades de Biojardinería, Cantería y Rehabilitación de Edificios, en el caso del Taller de Empleo y en las especialidades de Cantería, Albañilería e Imagen Personal en el caso de la Escuela Taller. Los Talleres de Empleo son proyectos de carácter temporal en los que el aprendizaje y la cualificación profesional se alternan con el trabajo productivo. Tienen una duración mínima de seis meses y máxima de un año y, desde su inicio, los alumnos trabajadores son contratados en la modalidad de formación y alternan ésta con el trabajo efectivo, percibiendo un salario de aproximadamente 1.100 euros brutos mensuales.

Por otra parte, las Escuelas Taller se configuran como un programa mixto de empleo y formación que tiene como objetivo mejorar la ocupabilidad de jóvenes desempleados menores de 25 años, con la finalidad de facilitar su inserción laboral. Desarrollan obras o servicios de utilidad pública o de interés social que posibiliten a los alumnos trabajadores la realización de un trabajo efectivo que tenga relación con la formación profesional ocupacional que reciben, para procurar así su cualificación profesional y favorecer su inserción laboral.

El plan formativo del Taller de Empleo de Haro 'Condes de Haro' tiene como objetivo dotar a los 27 alumnos participantes, durante sus doce meses de duración, de los conocimientos, destrezas y habilidades necesarios para el ejercicio de las especialidades formativa de Biojardinería, Rehabilitación de Edificios y Cantería. La Escuela Taller 'El Coso VI' de las especialidades de Cantería, Albañilería e Imagen Personal que se desarrolla en Haro tiene una duración de un año y medio. Durante este tiempo, los 25 trabajadores desempleados que participan en esta Escuela Taller, todos ellos menores de 25 años, están combinando la formación con las prácticas profesionales en los oficios citados.